吉林省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审标准(修订)(6)

　　（4）外科系统（含外科、眼科、骨伤科、耳鼻喉科、肛肠科等）：掌握本专业手术指征，并在手术前、后能运用中医中药进行辩证论治。主管或负责主治病例的确诊率、治愈率或有效率、抢救成功率等医疗技术水平达到本地区先进水平，任期内平均每年系统诊治病人不少于100例，其中，主持较疑难病症的处理工作，县以上单位工作的平均每年不少于10例，在县及县以下基层卫生机构工作的分别不少于5例、3例；或在任期内作为术者平均每年完成手术不少于100例，其中完成中型手术，在县以上单位工作的平均每年不少于10例，在县及县以下基层卫生机构工作的分别不少于5例、3例。

　　（5）具有一定的中医工作组织能力和管理能力。

　　（6）具有对本专业初、中级专业人员的带教能力，并可承担一定的专题课讲座。

　　（7）掌握科研选题立项及研究方法，能结合本专业实践提出课题开展科研工作，并进行总结。

　　（二）主任医师任职资格评审条件

　　1、专业理论知识

　　（1）精通中医学基础、中医经典著作、专业知识和中医专业技术理论知识。

　　（2）掌握相关学科理论知识及应用学理论。

　　（3）深入了解本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

　　（4）掌握本专业国内外学术源流和发展现状，能跟踪世界先进水平，对本专业的某一领域有深入研究，掌握新理论、新知识、新技术，应用于中医临床实践和科学研究。

　　2、工作经历与能力

　　（1）副高级职务任职期间，平均每年参加中医临床工作不少于35周，并能完成规定的工作量。

　　（2）熟练运用中医理、法、方、药进行辩证论治，对本专科领域内较复杂的疾病、危急重症和较疑难的病症有较深的理解，并能正确的诊断和熟练地处理；熟练掌握与本专业有关的现代医学临床知识及技能，在中医临床某一方面有所特长和专长，能承担院内外会诊。具有较强的病房及门诊医疗组织管理能力。

　　（3）内科系统（含内科、儿科、妇科、针灸科、推拿科、皮肤科）：主管或负责主治病例的确诊率、治愈率或有效率、抢救成功率等医疗技术水平达到省内先进水平。任期内每年系统诊治病人不少于150例，主持或指导本专业危急重症的抢救和疑难病症的处理，省、市级单位工作的平均每年不少于10例，在县及县以下基层卫生机构工作的分别不少于5例、3例。

　　（4）外科系统（含外科、眼科、骨伤科、耳鼻喉科、肛肠科）：熟悉本专业手术指征，并在手术前、后能运用中医中药进行辩证论治。主管或负责主治病例的确诊率、治愈率或有效率、抢救成功率等医疗技术水平达到省内先进水平。任期内平均每年系统诊治病人不少于100例，其中，主持较疑难病症的处理工作，市及以上单位工作的平均每年不少于10例，在县及县以下基层卫生机构工作的分别不少于5例、3例。或在任期内作为术者平均每年完成手术不少于100例，其中完成大、中型手术，在市及以上单位工作的平均每年不少于10例，在县及县以下基层卫生机构工作的分别不少于5例、3例。

　　（5）具有对本专业中级以上专业人员的带教能力，并可承担较多的专题课讲座。

　　（6）具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力。

　　第十五条  药学（中药学）专业评审条件

　　（一）副主任药师任职资格评审条件

　　1、专业理论知识

　　（1）系统掌握药学（中药学）专业基础理论和相关专业知识。

　　（2）熟悉与常见疾病有关的药物治疗学、临床药理学、病理生理学，对合理用药、药物相互作用以及药品不良反应等方面有较深入了解。熟悉医院制剂生产质量控制程序和操作方法，了解建立质量评价与管理体系的基本要求。

　　（3）熟悉本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

　　（4）了解药学（中药学）专业国内外现状及发展趋势，掌握新理论、新知识、新技术，并应用于药学（中药学）实践与科学研究。

　　2、工作经历与能力

　　（1）中级职务任职期间，平均每年参加本专业工作不少于40周，并能完成规定的工作量。

　　（2）具有指导下级药师从事调剂工作的能力，及时发现并处理处方和医嘱中出现的各种不合理用药现象。

　　（3）组织医院制剂的生产和检验，考察医院制剂的临床疗效，积极参与新制剂的研究与开发。

　　（4）具有一定的药学（中药学）工作组织和管理能力。

　　（5）具有对本专业初、中级药学人员的带教能力，并可承担一定的专题课讲座。

　　（6）掌握科研选题立项及研究方法，能结合本专业实践提出课题开展科研工作，并进行总结。

　　（二）主任药师任职资格评审条件

　　1、专业理论知识

　　（1）精通药学基础、药学专业理论和药学管理技术。

　　（2）掌握相关学科理论知识及应用学知识。

　　（3）深入了解本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。