吉林省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审标准(修订)(3)

　　任期内平均每年系统诊治病人不少于150例，主持、指导危急重症的抢救和疑难病症的处理工作，省、市级单位工作的平均每年不少于10例，在县及县以下基层卫生机构工作的分别不少于5例、3例。

　　（3）外科系统：具有深厚、扎实的理论基础，有全面承担、指导本专业各项业务工作的能力，并在本专业范围内有专长和特长。能独立完成或指导下级医师完成本专业大型、复杂疑难手术，有丰富的临床经验、广博的学识和较强的应变能力，能独立完成较困难的、复杂的院内外会诊。

　　任期内作为术者或指导完成大、中型手术或复杂疑难病症抢救平均每年不少于150台（例）次，其中作为术者完成大型手术，省、市级单位工作的平均每年不少于10例，在县及县以下基层卫生机构工作的分别不少于5例、3例。

　　（4）具有对本专业中级以上专业人员的带教能力，并可承担较多的专题课讲座。对下级卫生技术人员及进修人员的病案、专题、诊断报告等能进行指导与修改，有良好的教学组织和领导能力；每年为下级卫生技术人员讲授专题课至少3次；有培养下级卫生技术人员和进修人员经历。

　　（5）具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力。

　　第十一条  预防医学专业评审条件

　　（一）副主任医师（副主任技师）任职资格评审条件

　　1、专业理论知识

　　（1）系统掌握预防医学专业基础理论和专业知识。

　　（2）熟悉相关学科的理论知识及应用学知识。

　　（3）熟悉本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

　　（4）了解本专业国内外现状及发展趋势，掌握新理论、新知识、新技术，并应用于预防医学实践与科学研究。

　　2、工作经历与能力

　　（1）中级职务任职期间，平均每年参加本专业工作不少于40周，并保证足够的时间深入基层和现场。

　　（2）从事公共卫生的人员能按照卫生监督工作程序的要求处理各种事宜，能进行公共卫生有关业务活动的设计及数据的收集、处理工作；能独立从事常见及突发性公共卫生事件的处理并作出卫生学评价，能熟练掌握所从事专业工作常用的现场监测仪器操作、卫生学检验采样、卫生质量感官评价等技能。

　　（3）从事疾病控制的人员能独立拟定并具有组织实施传染病、慢病防治及地方病、寄生虫病防治方案，并能承担流行病学调查任务；能对突发事件（如：重大疫情、食物中毒或有害毒物泄漏等）具有独立的现场调查和紧急处理能力。

　　（4）妇幼保健人员能参与本专业中短期和年度工作计划的制定、协调、实施和效果评价；能独立开展妇女或儿童保健专科门诊，并能解决较复杂问题；参与组织面向人群的健康教育活动；能较全面系统地开展本专业妇幼保健咨询，能完成本专业调查、监测、干预项目的设计、组织实施，分析评价。具有指导基层组织或下级医师的能力。

　　（5）具有一定的预防医学工作组织和管理能力。

　　（6）任期内完成较高水平的相关专题报告，省、市级单位工作的平均每年不少于2份，县及县以下基层卫生机构工作的总数不少于5份。

　　（7）掌握科研选题立项及研究方法，结合本专业实践提出课题开展科研工作，并进行总结。

　　（二）主任医师（主任技师）任职资格评审条件

　　1、专业理论知识

　　（1）精通医学基础、预防专业和预防技术理论知识。

　　（2）掌握相关学科的理论知识及应用学知识。

　　（3）深入了解本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

　　（4）掌握本专业国内外现状及发展趋势，能跟踪世界先进水平，对本专业的某一领域有深入研究，掌握新理论、新知识、新技术，应用于预防医学实践与科学研究。

　　2、工作经历与能力

　　（1）副高级职务任职期间，平均每年参加预防医学工作不少于35周，并能完成规定的工作量。

　　（2）从事公共卫生的人员能指导或制定公共卫生中长期规划并组织实施和评价，指导下级医师进行公共卫生有关业务技术方案的设计及数据的收集、处理；能正确处理复杂的、突发性的公共卫生事件，能引进开发新的评价方法和标准。