广西2008企事业单位开展专业职称职务申报步骤/评审要求/评审时间(2)

职称外语要求，继续执行《关于进一步完善职称外语考试有关问题的通知》（桂职改[2007]1号)和《广西壮族自治区职称外语和计算机应用能力考试免试暂行规定》（桂职办[2004]4号)文件；体育系列专业技术人员职称外语免试问题，由体育系列职改办根据自治区职称改革工作领导小组第三十三次会议的有关精神按程序审核报批。

计算机应用能力要求，今年暂按《广西壮族自治区职称外语和计算机应用能力考试免试暂行规定》（桂职办[2004]4号)和《关于开展专业技术人员计算机应用能力考试工作的通知》（桂职改[2001]1号)文件执行。2009年将根据自治区职称改革工作领导小组第三十三次会议精神制定出台新的计算机应用能力考试办法。

五、关于对抗灾救灾贡献突出的专业技术人员给予政策倾斜问题

今年以来，在抗击南方地区低温雨雪冰冻灾害和四川汶川特大地震抗震救灾斗争中，部分专业技术人员的正常学习和工作受到一定影响。为鼓励在抗灾救灾中表现突出的专业技术人员，在2008年度的职称评审中，对在抗灾救灾斗争中作出重大贡献，获得自治区级以上单位授予的抗灾救灾荣誉称号或奖励的专业技术人员，可不参加职称外语和计算机应用能力考试。具体审批程序是：由个人申请，所在单位提出意见，主管部门审核，自治区职改办审批。

六、关于高、中级评审结果公告的问题

针对当前职称评审工作中存在一些弄虚作假的问题，为保证申报材料的真实性、准确性，进一步增强评审工作的透明度，从今年起，在原有公示制度的基础上，对各系列高、中级评审委员会评审通过的人员名单，在上报相应的职改领导小组审批前，应在所辖区范围内将评审结果进行公告。通过高级资格评审的人员名单统一由自治区职改办在广西主流媒体和广西人事人才网上公告；通过中级资格评审人员名单由各市、各系列职改办负责在相应范围内公告，公告无异议后再按程序报批并行文公布。

七、关于职称工作为广西北部湾经济区建设服务问题

为了更好发挥职称工作在集聚、培养人才中的职能作用，服务广西北部湾经济区建设，自治区职称改革工作领导小组第33次会议同意在北部湾经济区实施职称评审或认定方面的倾斜性政策。各市、各部门人事（职改)部门要认真领会自治区职称改革领导小组第33次会议的有关精神，从本地区、本部门的实际出发，积极为广西北部湾经济区人才队伍建设建言献策，采取有效措施，提供人才智力支持。自治区职改办将在深入调研基础上，尽快出台专门的文件。

八、关于职称工作信息化建设和有关经费问题

为推进我区职称工作信息化建设，各级人事职改部门要根据自治区职称改革工作领导小组第33次会议精神，加大本地本部门职称工作信息化建设工作力度，凡具备条件的市或部门要积极参与自治区职改办组织的职称工作信息化建设的试点工作。同时，要与相关部门的信息网络资源结合起来，避免低水平重复建设和资源浪费，实现资源共享。各级人事职改部门应争取同级财政给予相应的经费保障。

关于职称工作的有关经费问题，自治区职改办已提请领导小组第33次会议进行了研究，得到领导小组的重视。在没有新的规定出台之前，各级职改部门暂按原来有关政策规定开展正常的业务工作。

九、关于评委库调整和今年评审工作要求

今年8月初，我办下发了《关于调整专业技术资格评审委员会评委库有关问题的通知》（桂职办[2008]90号)，请各市、各系列、区直各部门按规定要求抓紧调整更新评委会专家库，切实提高专家候选人的广泛性、权威性、公正性、代表性。

各市、各系列职改办要针对以往评审工作的特点，加强评审管理。加强对高、中级评委会的指导，统一评价标准，规范评审程序，严格执行《广西壮族自治区高级专业技术职务资格评审委员会工作守则》（桂职力[1996]54号)的各项规定，严守工作纪律，确保评审质量。为了便于统计和汇总，各级评委会要使用自治区职改办统一制作的表决票和评审结果记录单（见附件2、3)。

十、关于专业技术职务聘任和考核工作

为贯彻落实原国家人事部《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》（国人部发[2006]70号)和自治区即将出台的有关岗位设置管理的实施办法，职称工作要紧密配合，各市、各部门要根据事业单位岗位设置管理的需要，做好事业单位专业技术人员岗位各等级的结构比例控制工作，以岗位管理为重点，做好专业技术职务聘任工作。