湖北护理卫生高级副主任医师职称申报条件/卫生职称破格条件(2)

(1)在护理第一线工作，有丰富的实际工作经验，业绩突出，能出色解决本专业复杂技术难题，是省内有一定影响的本专业技术骨干，井在省护理学会专业委员会担任副主任委员以上职务或在市、州护理学会担任常务理事；
 
(2)获省(部)级以上科技奖的主要贡献者(前五名)；或获市(厅)级科技奖二等奖以上的主要贡献者(前三名)；
 
(3)在国际专业学术会议上宣读交流论文三篇，或在国内重要学术刊物上发表过三篇以上本专业有学术价值的论文；
 
(4)正式出版过本专业有学术价值或实用价值的著作(不少于l0万宇，任主编，不含副主编)。
 
3、破格申报主管护师任职资格，应具备下列条件中的三条：
(1)在护理第一线工作，业绩突出，能独立解决本专业技术难题，是本单位主要技术骨干，并得到同行专家的认可；
 
(2)获市(厅)级科技奖三等奖以上的主要贡献者(前三名)； 
(3)在全国专业学术会议上宣读论文三篇；或在正式出版的学术物上发表过三篇以上本专业有学术价值的论文；
 
(4)有技术革新，获得国家专利证书；或有其它突出贡献，获得市(厅)级以上政府奖励者。
 
凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，还必须参加由评委会组织的专家答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。
 
四、申报评审护理专业高、中级专业技术职务任职资格的专业技术人员，聘期内年度考核或任职期满考核为称职以上，其中，破格申报晋升的人员，在近两年年度考核中，至少有一次为优秀。
 
五、获取及处理信息的能力
 
l、掌握一门外语，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定标准。
 
2、掌握计算机技能，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定标准。
 
第五条  评审条件
一、主任护师
1、专业理论水平
 
(1)系统掌握护理基础理论和各专业护理知识，掌握相关学科的基础理论。
 
(2)及时掌握护理专业国内外发展现状及趋势，并吸取最新科研成果应用于临床。
 
2、工作能力
(1)能够组织、指导护理专业全面业务技术工作，是护理专业或学科的学术、技术带头人。
 
(2)坚持临床第一线工作，完成规定工作量，具有丰富的护理工作经验。
 
(3)熟悉常见病、多发病的诊断与治疗原则，井精通其护理业务，能熟练解决疑难疾病及新发现疾病的护理等重大技术问题。
 
(4)熟练掌握护理专业基本技术操作，并能了解或应用最新技术。
 
(5)有主持护理专业科学研究的能力，并有较强的论文撰写能力。
 
(6)积极承担教学任务，有培养和指导中级以上护理专业技术人员的能力。
3、业绩与成果
在副主任护师任期内，应具备下列条件之一：
 
(1)公开出版20万字以上的著作或译著一部(主编或副主编)；
 
(2)在国际正式学术刊物上发表本专业论文一篇；
 
(3)在重要学术刊物上发表本专业论文二篇；
 
(4)获省(部)级科技奖三等奖以上(等级内额定人员)；
 
(5)获市(厅)级科技奖二等奖以上的主要贡献者(等级内额定人员)；
(6)任本、专科生通用教材的主编或副主编(4万宇以上)；
 
(7)在护理工作中为开拓性贡献者，受到省(部)级以上政府的奖励
 
二、副主任护师
1、专业理论水平
(1)有较系统的护理基础理论和各专业护理知识，并掌握相关学科的基础理论。
 
(2)熟悉护理专业国内外发展现状及趋势，能吸取新的科研成果应于临床。
 
2、工作能力
(1)能够指导护理专业全面业务技术工作。
 
(2)坚持临床第一线工作，完成规定工作量，具有较丰富的护理经验。
 
(3)了解常见病、多发病的诊断治疗原则，并熟练掌握其护理技术。
 
(4)护理专业基本技术及新技术操作熟练。
 
(5)有组织护理专业科学研究的能力，并有撰写较高水平论文的能力。
 
(6)积极承担教学任务，有培养和指导中级以下护理专业技术人员的能力。
 
3、业绩与成果
在主管护师任期内，应具备下列条件之一：
 
(1)公开出版10万字以上的著作或译著一部(本人撰写3万字以上)；
 
(2)在国家级学术会议上宣读交流本专业论文二篇；
 
(3)在重要学术刊物上发表本专业论文一篇；
 
(4)在正式出版的学术刊物上发表本专业论文二篇；
 
(5)获市(厅)级科技奖三等奖以上的主要贡献者(等级内额定人员)；
 
(6)本、专科生通用教材的主要参编者(本人编写3万字以上)；
 
(7)在护理工作中有较突出贡献者，受到市(厅)级以上政府的奖励。
 
三、主管护师
1、专业理论水平
(1)掌握护理专业基础理论和专业知识，熟悉相关学科的基础理论。