2012年山西省卫生高级专业技术职务任职资格评审若干问题的说明(3)

　　申报评审条件中所要求的国家级（或称一级、甲级等）论文系指：在国家级专业学会、中国科学院、中国工程院及国家知名重点大学主办的学报和国家综合大报理论版面上发表的本专业学术、技术论文，或被世界权威索引系统（ SCI 、 EI 、 ISTP ）收录的本专业学术、技术论文。

　　各高评委办事机构应组织本系列各专业的专家对国内本专业期刊进行讨论、研究、遴选，确定出申报评审时本专业可按国家级论文掌握的期刊目录，并经省人事厅审查同意公布执行。

　　9 、学术著作要求

　　申报评审条件中所指著作，均须是任现职期间在有全国统一书号（ ISBN ），经正规专业出版社出版的有一定学术水平，适应要晋升的同级或低一级专业技术人员学习、参考使用的本专业学术、技术著作。字数按书中实际注明的本人撰写字数计算。多人合撰著作，书中章节（字数）未注明者，在总字数内采取按角色分享再平均计算的办法确定，即第一层次人员（主编）占总字数的 30% ，第二层次人员（副主编）按总字数的 20% 平均，其余人员（编委等）按总字数的 50% 平均。书中未注明者，须按照著作权的有关规定，进行司法认定。国家级著作，须符合上述条件并经国家专业出版社出版。国家级教材须为全国统编教材，个人须有全国教材编写委员会下达的编写任务书。

　　10 、科研技术项目成果及获奖要求

　　评审条件中所要求的科研技术项目成果，均须是在任现职期间作为项目主持人或主要骨干（排名第一或第二）完成的科研项目、技术改造、新产品研发项目等，经省部级权威职能部门按规定办法、程序组织同行专家审查鉴定，其鉴定结果达到省内先进水平及以上，并已取得了较显著的经济或社会效益。

　　评审条件中的科研技术成果获奖要求，均须是在任现职期间完成的本专业科研技术成果，经政府法定部门组织、按规定程序进行评审选定，获得的相应类型、等级奖项的额定获奖人员。本人须有评奖部门颁发的一级证书。

　　任现职期间完成的一项科研、技术项目多次获奖，一律以最高奖励一次性计算。

　　11 、专业工龄的计算

　　专业工龄是专业技术人员自参加工作以来，实际从事某一专业技术工作的在岗合计年限。

　　关于从事本专业技术工作工龄的起始时间确定，以本人档案中记载的，取得中等（或相当）及以上专业教育学历，或高级中学毕业并经本专业培训以后，从事本专业技术工作的时间为准；军队转业的专业技术人员，以本人服役期间提干之后从事本专业技术工作的时间为准。专业工龄以实际从事本专业技术工作当年算起，实算至申报当年底。以 2006 年申报为例，要求 20 年专业工龄的，其起始时间应在 1986 年底以前。

　　12 、申报推荐程序

　　申报推荐参加高级职务任职资格评审，须个人申请，用人单位（组织）审查同意，逐级上报。最后分别经各市人事局、省直主管部门、省人才交流服务中心（人事代理人员）向我省相应高级评审委员会办事机构推荐。申报推荐参加中级专业技术职务任职资格评审，须个人申请，用人单位（组织）审查同意，逐级上报。根据山西省人事厅晋人职字〔 2005 〕 52 号文件确定的评审范围、权限，本市、省直本部门有评审权的系列（专业），最后经县（区、市）人事局、市直主管部门、省、市人才交流服务中心（人事代理人员）向相应中级评审委员会办事机构推荐；须由全省统一评审的系列（专业），最后分别经市人事局、省直主管部门、省人才交流服务中心（人事代理人员）向我省相应中级评审委员会办事机构推荐。全民所有制单位的在编在岗人员须向所在单位提出申请；其他人员须向签定了正式有效聘用（返聘）协议的工作单位（组织）提出申请。申报材料中的学历、资历、业绩等内容须经本人档案存放管理的单位审查证实。否则，评审通过的任职资格一律无效。

　　13 、申报评审材料附件要求