风湿病副主任评审工作能力要求

风湿病副主任评审工作能力要求：

（1）医疗

a.从事本专业工作的经历：担任主治医师工作期间，从事病房主治医师工作至少1年，平均每年参加临床工作（包括病房、实验室与门诊）不少于40周。

b.从事本专业工作的能力：掌握与风湿病有关的实验室检查的基本原理、方法和临床意义，如关节液检查、关节镜检查、自身抗体检查等；熟练掌握本专业各种疾病的诊断、鉴别诊断及治疗技能；能指导下级医师解决常见复杂、疑难风湿病的诊断和治疗问题；承担内科二线值班，承担风湿科门诊咨询及院内会诊；有一定的病房及门诊医疗组织、管理能力。

c.应承担的技术工作及工作量：担任风湿病主治医师工作期间，每年诊治风湿专科病人不少于200例，包括系统性红斑狼疮、类风湿性关节炎、骨性关节炎、强直性关节炎、痛风、|搜集整理硬皮病、皮肌炎等。诊断符合率、治愈率、有效率、抢救成功率等医疗技术达到本地区先进水平。

（2）教学

具有指导下级医师、进修医师或协助指导研究生临床工作的能力；能主持门诊病例及病房查房讨论；每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少2次；有带教2名住院医师或协助指导1名研究生的经历。

（3）科研

掌握科研选题、课题设计及研究方法；能结合临床实践提出课题，开展科研工作，并进行课题总结。担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者的论文，在专业期刊上发表或在省及省以上学术会议的大会上报告。