阿联酋护理需知

阿联酋护理需知：

一、入境流程

进入阿联酋境内，必须有入境签证。签证分过境签证，旅游签证和访问签证。过境签证自签出之日起14日内入境有效，在阿境内可滞留14天，不得续延。旅游签证可在阿停留30天，不得续签。持访问签证者可在阿居留60天，可续延30天，总计停留90天。签证到期需立即出境，否则处以罚款，情节严重者拘留并强制出境。

1、入境前要填写入境卡，交给入境检查处。

2、在核对护照和入境签证无误后，入境检查处在其护照上加盖入境章后，放行入境。

3、在当地注册经营的航空公司，可为乘本航空公司班机的旅客办理临时入境担保，在阿逗留48小时。

二、遇事联系

在阿联酋工作生活也许会遇到一些自己不能解决的问题和麻烦，这时候你就要求助有关的部门。

三、银行保险

去阿联酋工作的人关心的一件事情就是银行保险，各种银行保险和工作人员本身的利益关系密切。阿联酋的银行保险发展非常完善，可以使工作人员的利益得到充分的保障。

目前在阿开业的金融机构共有49家，包括47家银行和阿联酋投资银行、汇丰银行两家从事金融服务的机构。在47家银行中，本地银行占19家，外国银行28家。外国在阿银行大多于70年代初设立，虽然近年向阿提出开设分行申请的外行有增加的趋势，但阿央行现阶段只批准建立外行代表处。央行规定，所有外行代表处不得行使一般金融机构的职能，如：放贷、开立帐户、开具保函、信用证和经营本币及外币业务等，代表处在阿开设的帐户只能用于支付日常开支。但代表处可提供金融、信贷和投资方面的咨询服务。

近两年，保险业发展迅速，已成为继沙特之后的GCC第二大保险市场。（医考必过网搜集整理）目前全国共有46家保险公司开业，其中本地公司19家，外国公司27家，注册资本从400万到4000万美元不等，最大的一家公司注册资本上亿美元。95年阿各保险公司投保金额达12.3亿美元，比上年增长16%，其中本地公司占74%，外国公司占26%。

阿联酋国家制定有比较完善的保险法，保险险种比较齐全，对保险公司应赔偿的损失有明确的赔偿金额条款。法院负责监督保险赔款的到位和分配。阿目前停止新批外国保险在阿设立分公司，只允许其开设代表处。

中国工作人员在阿联酋就医看病是否方便呢？在阿联酋所有的城市、边远的山区村落和沙漠村庄中，都有公立的医院和诊所，为所有的阿联酋公民和居民提供高水平的免费或只收取极少费用的医疗服务。在阿联酋工作时不必因为生病而担心忧虑。

目前阿联酋有42家医院，其中公立医院33家，私立医院9家，有病床7500多张，还有120所公立医疗中心，500多所私营诊所。医生有3000多名，牙医4000名，护士近7500人。

全民就医率很高，平均每933人有一个医生，每350人有一名护士，每250人可有一张床位，已达到世界先进水平。

随着医疗水平的提高与医疗服务的扩展，婴儿死亡率已降到了1.17%.公民寿命延长了，男子70岁，女子73岁，已达到发达国家的平均水平。

阿联酋的医疗服务是免费的，只收取很少的挂号费和每年更换医疗卡的费用。卫生部的财政支出逐年增加，近几年，共支出11亿迪拉姆（约3亿美元），平均每年达3亿迪拉姆（约8000万美元）。

五、劳动和福利

阿联酋在非常短的时期内创造了一套全面的福利制度。政府多方面和强有力的社会保证给人们提供了众多工作的机会。在1986年和1997年之间，劳动和社会事物部支出58亿6000万迪尔汗用以帮助困难家庭和其他的贫困人们。1997年的社会的援助的总费用是6亿6000万迪尔汗。在接受社会援助的家庭中，25%是住在阿布扎比，23%在迪拜，21%在沙迦，7%在富查伊拉，5%在阿治曼和3%在乌姆盖万。老人们是接受援助最多的人群，约占总数的43%，其次是寡妇、离婚者、被抛弃的妇女、未婚者、移居的妇女、孤儿、囚犯的亲属和结了婚的学生。阿拉伯联合酋长国尤为重视人文资源的发展，在其政治，经济和社会目标方面给予了足够的重视，以提高社会中的职业道德规范，同时提高性能和生产力，为日益增多并受过良好教育的国人提供更多的就业机会，使他们在社会发展中，尤其是在私营部门中大展身手。阿拉伯联合酋长国一直在积极地寻求最大限度地使用阿联酋的劳动力（阿拉伯联合酋长国的国民劳动大军代替当前有影响的外籍工人）和阿拉伯联合酋长国国民的最小限度的失业。现在，劳动和社会事物部正执行劳动法的第14条以及其他部级法令，对阿拉伯联合酋长国的国民在私营部门中工作给予优惠。

六、生活福利