国际护士短缺-涉外护理
http://www.ykbg.net/ 来源:医考必过网 2015-12-28 07:15
国际护士短缺:国际护理人才短缺由来已久,自上个世纪七十年代后期,欧美发达国家已出现护士短缺的情况,虽然
国际护士短缺:
国际护理人才短缺由来已久,自上个世纪七十年代后期,欧美发达国家已出现护士短缺的情况,虽然各国采取不同措施进行干预,但护士短缺问题并未因此得到根本性的解决,并呈现周期性的变化。近年,中东地区石油工业的快速发展,中东部分国家由于本国风俗限制女性从事护理服务,欧美、澳大利亚及东南亚各国的护士开始向这一地区流动。
1、国际护理人才短缺的形势
①欧美等国家每年的护士短缺人数已达到20万人;
②全球性护士短缺;
③发展中国家护士向发达国家流动。
2、国际护士短缺原因(医考必过网搜集整理)分析
①人口老龄化;
②护士老龄化;
③护士待遇低,人才流失;
④护士患者配比要求较高;
⑤患者对护理服务的要求提高;
⑥护理工作的复杂性提高;
⑦非传统医院护理的发展;
⑧中东国家社会习俗影响就业。
3、菲律宾对外护士输出情况
菲律宾是护士输出第一大国,美国每年引入4000~12000名菲律宾护士,英国2002年外籍注册护士12730人,其中:菲律宾5593人,印度1830人,南非1368人。菲律宾平均每年约有15000名护士输出到各国,每年寄回外汇达数亿美元。
相关资讯
热门推荐
相关阅读
关于我们 - 广告服务 - 法律声明 - 发展历程 - 网站地图 |
医考必过网版权所有 蜀ICP备08001560号
Copyright © 2005-2015 All Rights Reserved